A inclusão de mulheres no mercado de trabalho é uma questão fundamental para o desenvolvimento social e econômico do Amazonas. O deputado estadual Thiago Abrahim (MDB) apresentou o Projeto de Lei nº 163/2026, que visa aprimorar a Lei nº 7.801/2025. Esse projeto propõe a ampliação do Banco de Currículos para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social, incluindo mulheres com formação técnica, tecnológica ou ensino superior que estão enfrentando dificuldades de inserção no mercado de trabalho.
Objetivo do Projeto de Lei
O principal intuito da proposta é fortalecer as oportunidades de emprego e amplificar as políticas públicas de inclusão produtiva feminina no estado do Amazonas. Thiago Abrahim enfatiza que muitas mulheres investem tempo e recursos em qualificação profissional, mas ainda assim encontram barreiras significativas para conseguir uma vaga no mercado de trabalho.
Combatendo Desigualdades de Gênero
O deputado afirma que essa iniciativa busca não apenas criar mais oportunidades de emprego, mas também combater as desigualdades relacionadas ao acesso ao trabalho. Muitas mulheres enfrentam desafios como desigualdade de gênero, responsabilidades familiares e dificuldades de acesso ao mercado formal.
Ele destaca: “Precisamos reconhecer que muitas mulheres enfrentam desafios relacionados à desigualdade de gênero, responsabilidades familiares e dificuldades de acesso ao mercado formal. Essa proposta busca oferecer mais apoio e ampliar o alcance das políticas públicas já existentes”.
A Importância do Banco de Currículos
Com a aprovação do Projeto de Lei nº 163/2026, o Banco de Currículos terá um papel fundamental na inclusão de mulheres qualificadas. A proposta adiciona uma nova camada de inclusão, permitindo que aquelas que já possuem formação educacional, mas que ainda lutam por uma oportunidade, possam ser contempladas.
Segundo o deputado, a regulamentação facilita a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho e promove maior autonomia financeira. Abrahim acredita que essa medida fortalecerá a inclusão produtiva feminina e contribuirá para um desenvolvimento econômico e social mais robusto no Amazonas.
Justificativa do Projeto
Na justificativa do projeto, Thiago Abrahim esclarece a necessidade de aperfeiçoar a lei atual para atender todas as nuances de vulnerabilidade enfrentadas por mulheres em busca de emprego. O fortalecimento do acesso a oportunidades de trabalho é crucial para a construção de um ambiente mais igualitário.
A inclusão de mulheres qualificadas que enfrentam dificuldades no mercado de trabalho é um passo importante para que o estado consiga combater as desigualdades sociais, possibilitando um futuro mais promissor para essas profissionais.
Em síntese, o projeto apresentado busca não só garantir oportunidades, mas também promover um ambiente de trabalho que respeite e valorize as capacidades e competências das mulheres. O avanço na legislação e o apoio à inclusão feminina refletem uma sociedade que luta por igualdade e justiça social. Com iniciativas como essa, o Amazonas poderá se destacar como um modelo de inclusão e empoderamento feminino.
